Schneider Electric, evaluar y desarrollar el talento comercial a nivel internacional
Presente en más de 100 países, Schneider Electric, especialista mundial en gestión de la energía y automatización, buscaba una forma homogénea y escalable de evaluar las competencias comerciales y de gestión de sus equipos internacionales.
Défi constaté
Cada región utilizaba sus propios métodos de evaluación, lo que dificultaba la comparación y el pilotaje global.
Solution mise en oeuvre avec Skeells
Gracias a Skeells Coach, Schneider Electric pudo desplegar evaluaciones digitales personalizadas en apenas unas semanas:
- Escenarios de evaluación adaptados a los mercados locales
- Marco de análisis común para todos los managers
- Feedback automatizado y priorización de las áreas de mejora
Résultats mesurés en 6 mois
- +15 % de coherencia en las evaluaciones entre los distintos países
- Seguimiento centralizado de competencias para la sede
- Crecimiento visible de los managers (autonomía, coaching de equipo)
- Despliegue multi-país exitoso sin carga operativa adicional
CE QU'ILS EN DISENT
Skeells nos permitió estructurar nuestras evaluaciones y acompañar el desarrollo de nuestros managers a nivel internacional.
Phillipe Christian REVEILHAC
Global Sales Enablement Director
Cas clients
Schneider Electric
Evaluar y desarrollar el talento comercial a nivel internacional
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Mettler Toledo
Internacionalizar el coaching al servicio del rendimiento comercial
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Eloquant
Formar continuamente a los ingenieros comerciales en ciclos de venta complejos
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Schneider Electric
Evaluar y desarrollar el talento comercial a nivel internacional
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